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地址：河北滄州青縣新興鎮工業區
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人才招聘
人才理念：
人才戰略是重要戰略，人才不斷地推動企業的發展，企業的平臺地成就人才的夢想，實現人才與企業的有機結合，創造1+1>2的價值目標，招聘原則是，公司招聘人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則！
我們始終貫徹以人為本的價值理念，倡導“老老實實做人，踏踏實實做事”，企業價值與個人價值相輔相成、相互統一，不斷實現員工價值與企業價值的合理化！
人才戰略：
（一）舉賢任能
公司中高級人員，均是內部培養和社會招聘的職業經理人。主管以上人員的任命，依據就是過往的績效考核結果，地域、性別、年齡、學歷等等，都不是決定因素。
（二）學以致用，全面發展
公司根據各人的專業和過往工作經歷，為員工量身設計職業生涯規劃。通過輪崗、內訓、脫產學習、校企合作委托培養等多種方式，給員工提供的的軟硬件和政策支持。
（三）充分授權，用人不疑
公司實行嚴格而清晰的授權機制，各級員工均有自己的崗位職責和權限，按照制度、流程和標準開展日常工作，沒有繁冗的請示匯報，沒有越級指揮
招聘崗位
| 區域銷售經理 | |||||
| 工作地點 | 青縣新興鎮工業區 | 職位類別 | 銷售類 | 招聘人數 | 2人 |
| 職務性質 | 全職 | 工資待遇 | 8千-1.6萬 | 性別要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專及以上 | 工作經驗 | 不限 | 截止日期 | 長期 |
| 工作要求 |
1、要求大專以上學歷，年齡在28-38歲，能夠短期出差。 2、有吃苦耐勞精神。 3、善于溝通，有親和力。 4、有銷售經驗者優先，有資源者優先（年齡可適當放寬）。 |
||||
| 職位福利 | 績效獎金、餐補、交通補助、全勤獎、年終分紅、通訊補助、帶團隊、出差補貼 | ||||
| 職位亮點 | 薪資待遇：底薪+高提成+話補+飯補+獎 | ||||
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